転職Ｑ＆Ａ【その１５】
転職コンサルタントのブログ
2012/01/27
こんにちは。
オカジョブ転職コンサルタントの矢吹です。
★今週のＱ＆Ａは「再応募」についてです。
【質問】
過去応募して不採用となった会社が同じ職種で求人をしています。
当時の面接では、納得できる受答えができなかったので、再度チャレンジしたいのですが、
再応募することは可能なのでしょうか？
【回答】
再応募する事は可能ですが、一般的に再応募から採用に結びつく事は残念ながら殆どありません。
どうしても応募を希望するのであれば、転職コンサルタントに事情を説明し、
企業側の募集背景が応募可能な状況であるのかの確認を取ってもらう事が必要です。
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転職Ｑ＆Ａ【その１４】
転職コンサルタントのブログ
2012/01/13
こんにちは。
オカジョブ転職コンサルタントの矢吹です。
★今週のＱ＆Ａは「実務経験」についてです。
【質問】
転職先が決まってから現職場へ退職届を出そうと考えていますが、
書類整理や業務引継ぎの為、退職までに1ヶ月以上かかりそうです。
次の会社は、内定後入社までに、どの程度の猶予を頂けるのでしょうか？
【回答】
企業にもよりますが、一般的には、内定から入社するまでの期間は１～2ヶ月程度になります。
在職中の方が転職を行う場合ですので、ある程度の期間を考慮頂けますが、
融通の利く会社ばかりとは限らないので、面接時に具体的な理由を説明できるよう
準備を整えておきましょう。
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転職Ｑ＆Ａ【その１３】
転職コンサルタントのブログ
2011/12/16
こんにちは。
オカジョブ転職コンサルタントの矢吹です。
★今週のＱ＆Ａは「実務経験」についてです。
【質問】
応募資格欄に「実務経験者」との記載がありますが、
それに該当する資格を持っていても、実務経験がなければ応募できないのでしょうか？
【回答】
一般的に企業が実務経験者を募集している理由は、その業務の知識のみを求めているのではなく、
実際の業務を通じて得た経験値を必要としているのです。
経理を例にとれば、経理処理方法や会計基準など、業種や会社によって、大きく異なる場合があります。
簿記の資格保持者が持つ知識は、それらの基本的な部分であるので、
実際の業務に就いて応用できるレベルになるまでに、かなりの期間が必要となります。
また、金融機関との折衝や借入金の運用等については、実務経験によって学ぶことができる知識なので、
資格を保有しているだけでは即戦力として活躍頂けないことになります。
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